Un exemple concret de Thématique :

Les entretiens individuels

Bien préparer ses entretiens individuels, c’est valoriser ce temps fort d’échange participatif et permettre engagement, confiance et performance.

Basée sur une préparation personnalisée, une saisie en ligne et des enseignements sortis en direct, la solution INWENT accompagne le dirigeant dans l’évaluation de la performance individuelle et collective de son entreprise.

Vous souhaitez :

  • Préparer efficacement les entretiens individuels
  • Remonter immédiatement le compte rendu aux acteurs concernés dans l’entreprise
  • Sortir aussitôt les résultats dans un rapport
  • Mesurer le climat social et apporter des réponses collectives
  • Construire les plans d’action et de progression
  • Tenir et faire tenir les engagements respectifs pris dans ce moment important
  • Valoriser les points forts et les complémentarités pour la performance collective

Les solutions inwent sont issues de l’économie de la fonctionnalité. L’usage des outils numériques est compris dans chaque prestation, sans logiciel à acquérir.

Préparation des entretiens

Entretien avec le Conseil et le dirigeant
Analyse des points sensibles de l’entreprise aux plans individuel et collectif
Modélisation des fiches de fonction (Vue collective – Approche individuelle)

Préparation des questionnaires en ligne

Saisie à blanc de plusieurs entretiens en test
Pré remplissage possible des données sociales et juridiques avant la rencontre – relecture et complément lors du face à face
Note d’information fournie au responsable de l’entretien

L’entretien individuel

Réalisation généralement par le supérieur hiérarchique du salarié
Participation éventuelle du Conseil si souhaité par les parties
Notification automatique des données brutes vers les différents responsables (service RH, dirigeant, etc.)

Elaboration d’un rapport en ligne

Notions suivies pré-définies avec le dirigeant
Alimentation automatique du rapport au fil des entretiens
Accessibilité permanente par un lien fourni

Rédaction d’une synthèse finale

Exploitation de toutes les données significatives
Préconisations
Suivi des actions

  • Entretiens préparés et structurés
  • Optimisation du temps d’entretien
  • Remontée automatique des entretiens sans reporting
  • Centralisation des actions à réaliser
  • Rapidité de mise en place des décisions
  • Possibilité de faire passer un test de potentiel en ligne si nécessaire

L’offre thématique Les entretiens individuels comprend :

Vos outils numériques intégrés

issus de la boîte à outils INWENT, développée à l’usage du dirigeant.

Inwent

Une sélection d’outils experts pour la direction d’entreprise et son
développement :

Accès au questionnaire en ligne et au rapport mis en place.

L’outil d’organisation intelligent pour structurer des tâches qui sont qualifiées et triées. Relances par mail, notifications sur smartphone.

L’outil RH d’évaluation du potentiel.